要求定義書

2. 要求定義版 1.0状態：正式版

項目	内容
入力	確認済み企画書、業務候補、代表的な入出力例、現行手順
本工程で決めること	対象業務、利用者、要求、制約、受入判断者
出力	対象業務定義、確認済み要求一覧
完了条件	対象業務の責任者と受入判断者が、対象業務と要求を確認していること

本書における「I」は、企画書で定義した初期対象人物を指す。

1. 最初に行う作業

要求定義で最初に行う作業は、初期検証で扱う業務を一つ決定することである。候補ごとに次の情報を揃え、選定基準に基づいて比較する。

確定する項目	確認に必要な情報	確認先となる役割	成果物への記載
対象業務	候補、反復頻度、人物差、期待効果	企画・意思決定担当、対象業務責任者	業務名、選定理由
利用者・受入判断者	成果を利用・評価する役割	対象業務責任者	利用者、評価者、決定者
入力・成果物	代表的な依頼・ケース、資料、成果物例	実務担当、対象業務責任者	入力一覧、成果物一覧
現行手順・完了条件	作業工程、確認箇所、品質基準	実務担当、対象業務責任者	現行フロー、完了条件
検証用データ	実務記録、構造化質問・ケース回答等の取得可能性、利用権限、第三者情報	データ管理担当	取得範囲、利用条件
失敗時の影響	誤り、情報漏えい、外部操作の影響	業務・セキュリティ担当	リスク、停止条件
環境上の制約	既存システム、モデル、認証、契約条件	開発・環境・データ管理担当	再利用範囲、制約

基準	判定内容
人物差	対象人物固有の確認、選択、修正を取得できる
反復性	複数の実例または現実的なケースで繰り返し確認できる
観測性	入力、判断・行動、成果、訂正を記録できる
実務価値	品質、時間、再作業または確認負荷を比較できる
安全性	下書き生成と人間確認の範囲で検証できる
実現性	必要なケース、データ、権限、評価者を確保できる

人物データの取得は、実務観測だけを前提としない。構造化質問、現実的なケースへの応答、利用可能な実務記録等から取得し、出所と本人確認を管理する。

以下は本案件で必要となる役割区分と、企画時点で確認する要求である。企業名、担当者および責任分界は、共同開発の体制確認後に確定する。一人または一組織が複数の役割を担う場合がある。

役割区分	確認する要求
企画・意思決定担当	検証目的、範囲、費用、期間および継続判断の根拠が明確であること
対象業務責任者	実務で利用可能な成果案を確認でき、誤りを管理できること
対象人物	本人が承認した情報だけが人物情報として利用され、訂正・利用停止・適用範囲の変更ができること
開発担当	要求、データ、処理、評価を追跡して実装・改善できること
データ・セキュリティ担当	本人、顧客、第三者の情報を、承認された目的と範囲だけで扱えること
共同開発参画者	各者の既存資産、共同成果、人物データの利用範囲と責任分界が明確であること

ID	要求	対応する企画目的
REQ-01	選定した業務における対象人物の仕事の進め方を、後から確認・比較できる形で取得・記録できること	OBJ-01
REQ-02	対象人物の着目、確認、調査、比較、選択、作業順、修正および完了判断を再現対象として定義できること	OBJ-01、OBJ-02
REQ-03	人物データの作成・調整に使用していない同種ケースを処理できること	OBJ-02
REQ-04	同一条件で、Iによる実行、対象人物固有データを使用しない基準AI、人間コピーAIを比較できること	OBJ-02、OBJ-03
REQ-05	Iの訂正を元の出力と区別して記録し、本人が確認した訂正だけを次の実行へ反映できること	OBJ-04
REQ-06	取得した情報を目的、出所、適用範囲、承認状態で分類し、人物情報として承認された内容だけを利用できること	OBJ-01、OBJ-04
REQ-07	生成した成果案を人間が確認し、採用または差戻しできること	OBJ-05
REQ-08	共通機能と対象人物固有データを分離し、別の対象人物へ拡張できること	OBJ-05
REQ-09	対象人物との差が生じた箇所と原因を確認できること	OBJ-03、OBJ-04
REQ-10	成果品質、処理時間、費用、修正回数、人間の確認負荷を測定し、継続判断に使用できること	OBJ-05